سیستم مدیریت کارت همه در یک کنترل دسترسی سازمانی خوب مقیاس پذیری و سازگاری عالی دارد.این می تواند رابط مدیریت شخصی سازی شده را سفارشی کند، رابط استاندارد ارائه دهد و به طور فعال با هر سیستم مدیریت موجود شرکت ارتباط برقرار کند.این ویژگی با اشتراک منابع سیستم و مدیریت یکپارچه، یکپارچه سازی کارت، اثر انگشت، تصویر چهره و کد دو بعدی و سایر روش های شناسایی، ارائه حساب مدیریت مستقل برای استفاده روزانه برای هر بخش ذیصلاح، تحقق خدمات همه جانبه برای شرکت در یک سازمان است. روشی کم هزینه و کارآمد و کسب حداکثر وفاداری مشتری.
در سازمان، خواسته های اصلی را می توان به مدیریت و خدمات تقسیم کرد.مسائل مدیریتی شامل سیستم کنترل دسترسی، سیستم عبور، بازرسی گشت، مدیریت پارکینگ، مدیریت حضور و غیاب، مدیریت جلسات، مدیریت بازدیدکنندگان، مدیریت اتوبوس شاتل، مدیریت قرار ملاقات و غیره است. مسائل خدماتی شامل غذاخوری در غذاخوری، خرید در سوپرمارکت، سرگرمی های سازمانی است. مصرف، پرس و جو، فشار اطلاعات، نمایش صفحه نمایش الکترونیکی، دسترسی شخص ثالث و غیره.
با بهبود مستمر نیازمندی‌های خدمات سازمانی، تنها کارت‌های فیزیکی قابل استفاده در شرکت دیگر نمی‌توانند استفاده واقعی را برآورده کنند.به عنوان مثال، هنگام سوار شدن و خارج شدن از وظیفه، کارت را فراموش کنید، هنگام رفتن به سمت درب اتاق جلسه، کارت را فراموش کنید، و هزینه تهیه کارت ناشی از نیاز به رفتن به درب برای کشیدن کارت برای باز شدن است. درب، و از دست دادن کارت بازدید کننده نمی تواند سناریوهای استفاده متنوع را برآورده کند و هزینه مدیریت شرکت را کاهش دهد.
ثانیاً، چندین سیستم به طور مستقل اعمال می‌شوند و نمی‌توانند داده‌ها را به اشتراک بگذارند یا فقط می‌توانند تا حدی داده‌ها را به اشتراک بگذارند، که منجر به اتلاف منابع غیرضروری می‌شود.برای اپراتورهای سیستم، عملکرد همزمان چندین سیستم نیاز به آموزش زیادی دارد.هنگامی که مدیریت تقاضای تغییر می کند، عملیات سیستم مربوطه بسیار پیچیده است و برای اپراتورهای سیستم دشوارتر است که هنگام استعفا یا تغییر، با هزینه پنهان بالا، به راحتی کار را تحویل دهند.
بر اساس اصل "مدیریت یکپارچه، ارائه یکپارچه" و "عملیات پایدار و پیشرفته نگه داشتن"، سیستم کارت همه در یک کنترل دسترسی سازمانی Well طراحی ساختاری "یک پلت فرم مدیریت + N زیر سیستم" را برای تحقق بخشیدن به مدیریت استاندارد و یکپارچه فعالیت های مختلف مانند وضعیت دسترسی و دامنه فعالیت هر فرد در شرکت.به اشتراک گذاری داده های مختلف بلامانع است و پیوند تجاری بین سیستمی به طور خودکار فعال می شود.
سیستم شخص ثالث به زیرسیستم سیستم دسترسی پیدا می کند و اولین استقرار توسط پرسنل استقرار حرفه ای در سمت مشتری تکمیل می شود.عملیات روزانه می تواند توسط کارکنان تعیین شده که مستقیماً در زیر سیستم آموزش دیده اند تکمیل شود تا به یکپارچگی و وحدت سیستم دست یابد.
در سیستم کارت یکپارچه برای کنترل دسترسی سازمانی Well، کارمندان می توانند تشخیص هویت را در شرکت فقط با یک هویت (کارت سازگار / اثر انگشت / تصویر چهره / کد QR / شماره شغل و غیره) درک کنند.این سیستم دارای اطلاعات دقیق مربوط به کار و زندگی روزانه همه کارکنان شرکت است.مدیر می تواند از طریق مرکز داده یکپارچه بر واقعی ترین و قابل اعتمادترین داده های آماری و گزارش های داده کل شرکت تسلط داشته باشد و می تواند تصمیمات اساسی را برای توسعه شرکت مناسب تر اتخاذ کند.
ساخت سیستم کارت همه کاره کنترل دسترسی سازمانی Well از اجرای کارهای فرعی پشتیبانی می کند و از قبل رزرو شده است.ضمن کنترل هزینه ساخت و ساز سیستم، فضا برای ارتقای سیستم بعدی در نظر گرفته شده است.صدور یک بار کارت در سراسر جهان با شناسایی بیومتریک و شناسایی موبایل سازگار است و هزینه ارتقاء کارت ناشی از ارتقاء سیستم را تا حد زیادی کاهش می دهد.
هدف ساخت این سیستم تشکیل یک پلت فرم اطلاعاتی یکپارچه برای مدیریت سازمانی، ارتقای استانداردسازی مدیریت اطلاعات سازمانی، و ایجاد فضای دیجیتال و محیط اشتراک اطلاعات خوب است.بیشتر متوجه مدیریت هوشمند اطلاعات، انتقال داده های شبکه ای، پایانه کاربر هوشمند و مدیریت تسویه متمرکز در سازمان شوید.با کمک این سیستم، احراز هویت یکپارچه تحقق می‌یابد، از یک کارت برای جایگزینی چند کارت استفاده می‌شود و از انواع روش‌های شناسایی برای جایگزینی یک روش شناسایی استفاده می‌شود که تجسم مدیریت شرکت مردم‌محور و هیجان‌انگیزتر کردن زندگی کارکنان است. .در عین حال، داده های اساسی ارائه شده توسط سیستم یکپارچه شده است و ساخت انواع سیستم های اطلاعات مدیریت سازمانی به منظور ارائه خدمات اطلاعات جامع و داده های تصمیم کمکی برای هر بخش مدیریت به منظور بهبود همه جانبه کارایی مدیریت و سطح مدیریت هدایت می شود. شرکت.
تاریخ تاسیس: 1376
زمان درج: 2015 (کد سهام هیئت مدیره جدید 833552)
صلاحیت شرکت:شرکت ملی فناوری پیشرفته، شرکت صدور گواهینامه نرم افزار دوگانه، شرکت با نام تجاری معروف، شرکت غزال شاندونگ، شرکت نرم افزار عالی شاندونگ، شرکت متوسط جدید حرفه ای شاندونگ، مرکز فناوری سازمانی شاندونگ، شرکت قهرمان نامرئی شاندونگ.
اندازه شرکت:این شرکت بیش از 150 کارمند، 80 مهندس تحقیق و توسعه، بیش از 30 کارشناس دارد.
توانایی های اصلی:توسعه سخت افزار، OEM ODM و سفارشی سازی، تحقیق و توسعه فناوری نرم افزار، توسعه محصول شخصی و توانایی خدمات.