1،معرفی کاربر

در سال 2009، شرکت ملی نفت فلات قاره چین (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. و CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) از طریق ادغام و خرید سهام ادغام شدند و دو شرکت (مجموعاً به نام CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. در همان زمان، CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan پتروشیمی، یک مدل مدیریت یکپارچه پالایشی و شیمیایی متقابل منطقه‌ای را برای استفاده کامل از سازگاری دستگاه‌ها، مواد اولیه و فناوری این دو شرکت، پیشگام کرد. همچنین پایه محکمی برای نفت فراساحلی برای اجرای طرح استراتژیک «دو قاره و یک خلیج» در دلتای رودخانه یانگ تسه، دلتای رودخانه مروارید و حاشیه خلیج بوهای ایجاد می‌کند و یک پایگاه پتروشیمی 10 میلیون تنی در این منطقه ایجاد می‌کند. دلتای رودخانه یانگ تسه».

این شرکت با ظرفیت فرآوری ده ها میلیون تن نفت خام، نزدیک به 30 واحد تولیدی در مقیاس بزرگ مانند کاتالیزور، هیدروژناسیون، رفرمینگ و استایرن دارد.در میان آنها، واحدهای متعددی مانند 2.2 میلیون تن در سال کراکینگ کاتالیزوری (DCC)، 1 میلیون تن در سال تفکیک گاز و 300000 تن در سال استایرن در حال حاضر بزرگترین در چین هستند و مقیاس واحدهای ترک کاتالیستی (DCC) است. دومین در جهان است.پتروشیمی داکسی به یک استراتژی رقابتی متمایز پایبند است و دارای مزایای رقابتی منحصر به فردی است.شاخص های آن مانند بازده نفت به ازای هر تن، حاشیه سود دارایی، و حاشیه سود هزینه نیروی کار، همگی در میان ده میلیون تن شرکت های پالایش و شیمیایی چین قرار دارند.

این شرکت موفق به کسب عناوین افتخاری مانند "100 شرکت برتر در استان ژجیانگ"، "100 شرکت برتر تولیدی در استان ژجیانگ"، "شرکت پیشرو ستون فقرات در صنعت صنعتی استان ژجیانگ"، و "Zhoushan City Big Industrial Outputing Valnorue) شده است. ".در حالی که خود را وقف ایجاد منافع اقتصادی می کنیم، به مسئولیت اجتماعی شرکت اهمیت زیادی می دهیم و به طور فعال خود را وقف امور خیریه، ایمنی و حفاظت از محیط زیست می کنیم که توسط ادارات دولتی به رسمیت شناخته شده است.ما همچنین عناوین "برنده شدن شرکت در مسابقات ملی "جام آنکانگ"، "شرکت پیشرفته در ایجاد روابط کاری هماهنگ و عشق مضاعف در استان ژجیانگ"، "شرکت پیشرفته در ساخت فرهنگ کارکنان در استان ژجیانگ" و واحد مدیر انجمن نظارت بر محیط زیست ژجیانگ" افتخاراتی مانند "شرکت پیشرفته سرمایه گذاری خارجی نینگبو در مسئولیت اجتماعی" و "واحد مدل حفاظت از محیط زیست نینگبو (سبز)".

2،خواسته های کاربر

①مناطق کارخانه داکسی و ژوشان 100 است کیلومتر جدا، با 4 ساعت عقب و جلو رانندگی کنیدمسائل مدیریت منطقه ای زیادی وجود دارد و درک به موقع وضعیت ایمنی منطقه کارخانه بدون سیستم دشوار است.نظارت در زمان واقعی و مدیریت یکپارچه هستند نیازهای فوری بخش ایمنی و حفاظت از محیط زیست؛

②در طول دوره نگهداری تعداد زیادی از پیمانکاران مورد ارزیابی قرار گرفته و وارد کارخانه شده اند.در گذشته مجوزهای ورود و خروج را به صورت آفلاین رسیدگی می کردند و به صورت دستی هویت کارگرانی را که وارد کارخانه می شدند توسط دروازه بان بررسی می کردند که کارایی نداشت و حفره های زیادی داشت.آیا راهی برای پاسخگویی به خواسته های مشترک بخش های منابع انسانی، اداری، ایمنی و حفاظت از محیط زیست و فناوری اطلاعات برای تأیید آنلاین، گواهی خودکار و تأیید سلف سرویس برای ورود به کارخانه وجود دارد؟

③کارمندان وظیفه نمی توانند برای صرف غذا پست خود را ترک کنند و در تهیه و آماده سازی غذای رستوران خطای بزرگی وجود دارد.آیا پرسنل حضور و غیاب می توانند پس از برنامه ریزی، غذای اعضای تیم را بر اساس وضعیت برنامه ریزی رزرو کنند؟مدیر کافه تریا امیدوار است بتواند یک روز قبل پرسنل ناهار خوری را درک کند تا سفارش مواد را تسهیل کند و در هزینه های مدیریت ناب صرفه جویی کند.

3،راه حل

راه حل Weier Enterprise One Card System مبتنی بر مفهوم آینده نگر و آگاهی از خدمات مدیریت سازمانی مدرن است که برای دستیابی به ادغام چهره و کارت به چهره تکیه می کند.محدودیت‌های برنامه‌های کارت سنتی را می‌شکند و کارت‌ها را با چهره‌ها جایگزین می‌کند تا نیازهای مدیریتی شرکت‌ها را در سناریوهای متعددی مانند کنترل دسترسی، حضور و غیاب و مصرف برآورده کند.

از نظر حضور و غیاب، پس از تنظیم شیفت در ماژول حضور و غیاب SCM Card توسط مدیر، سیستم به طور خودکار شیفت را برنامه ریزی می کند.هنگامی که کارکنان غیر برنامه ریزی شده حضور پیدا می کنند، سیستم به طور خودکار شیفت را دریافت می کندبرای برآوردن تمام جنبه های شیفت حضور و غیاب؛در حین حضور و غیاب کارمندان، جمع آوری اطلاعات شخصی کارمند، زمان ورود و غیره جایگزین چک-این و ساعت در حالت سنتی دستی می شود، که نه تنها مدیریت حضور و غیاب کارکنان را تسهیل می کند، وضعیت حضور و غیاب کارکنان را به دقت درک می کند، بلکه از اختلافات پرسنلی غیرضروری نیز جلوگیری می کند.در پایان ماه، سیستم به طور خودکار تجزیه و تحلیل حضور و غیاب، تجزیه و تحلیل ساعات کاری کارکنان، درخواست مرخصی، زمان غیبت و غیره را در زمان مشخص شده انجام می دهد که منعکس کننده انصاف، انصاف، علمی و دقت سیستم مدیریت حضور و غیاب است.

کارمندان می توانند کارت های خود را برای مصرف در رستوران ها، سوپرمارکت ها و سایر مکان های شرکت بکشند.سرعت تشخیص کارت ≤ 1 ثانیه است و سیستم می تواند تراکنش ها را به طور دقیق و دقیق ثبت کند.مانندتراکنش های خروج، تراکنش های دستگاه، و تراکنش های شخصی، تشکیل گزارش هایی برای خلاصه.

کانال های ورودی و خروجی وسایل نقلیه مجهز به تجهیزات تشخیص پلاک و گیت های جاده هستند، در حالی که گذرگاه عابر پیاده از یک دستگاه تشخیص چهره یکپارچه و ماشین دروازه استفاده می کند و یک منطقه نسبتا بسته در داخل شرکت ایجاد می کند.این تجهیزات به طور خودکار زمان ورود و خروج وسایل نقلیه و پرسنل را تشخیص می دهد و به طور خودکار وسایل نقلیه و پرسنل مجاز را بدون عملیات دستی آزاد می کند.سوابق تشخیص پلاک را می توان بدون نیاز به ساعت دوم به حضور و غیاب مرتبط کرد. استفاده از سوابق تشخیص پلاک به عنوان سوابق حضور و غیاب تجربه خوبی را برای کارمندان فراهم می کند.

هنگام بازدید بازدیدکنندگان، اطلاعات بازدیدکنندگان را در گارد ورودی از طریق سیستم بازدیدکننده وارد کرده و در پایگاه داده آپلود می کنند.در همان زمان، برای دستگاه کنترل دسترسی مربوطه صادر می شود.بازدیدکنندگان می‌توانند به‌طور خودکار هویت خود را شناسایی کرده و با کشیدن صورت یا کارت شناسایی خود آزاد شوند و اطلاعات ضبط شده برای مدیران در هر زمان ایجاد می‌شود.

اتاق نگهبانی مجهز به یک صفحه داده بزرگ است که سوابق ورود و خروج پرسنل در ورودی و آمار لحظه ای تعداد پرسنل در منطقه کارخانه را به هم مرتبط می کند.رهبران مسئول می توانند از راه دور سوابق حضور و غیاب و ورود پرسنل در مناطق مختلف کارخانه را از طریق سیستم مدیریت مشاهده کنند که باعث کاهش دفعات رفت و برگشت بین دو مکان و بهبود کارایی مدیریت می شود.

4،فهرست

5،تصاویر زنده

6،تغییرات ناشی از ساخت پروژه

توسعه و رشد مقیاس سازمانی،افزایش درتعداد پرسنل داخلی وافزایش می یابدتحرک پرسنل خارجی و بازدیدکنندگان خطرات ایمنی بسیاری را به همراه داشته است که نمی توان آنها را نادیده گرفت.به عنوان اولین خط دفاعی برای حفاظت از امنیت، ورودی ها و خروجی های سازمانی از کانال Weir استفاده می کنندمدیریتسیستم و سیستم مدیریت بازدیدکنندگان برای نظارت موثر و ثبت ورود و خروج پرسنل.توجه به حضور و غیاب کارکنان در رفت و آمد و مدیریت ورود و خروج بازدیدکنندگان خارجی، مدیریت ایمنی پرسنل را تا حد زیادی بهبود می بخشد.

Shandong will Data Co., Ltd
ایجاد شده در سال 1997
زمان درج: 2015 (کد سهام هیئت مدیره جدید 833552)
صلاحیت سازمانی: شرکت ملی فناوری پیشرفته، شرکت صدور گواهینامه نرم‌افزار دوگانه، شرکت تجاری معروف، شرکت Gazelle استان شاندونگ، شرکت نرم‌افزار عالی استان شاندونگ، شرکت تخصصی، تصفیه‌شده و جدید شرکت کوچک و متوسط، Shandprice Province Technology، Shandong Province شرکت قهرمان نامرئی
مقیاس سازمانی: این شرکت دارای بیش از 150 کارمند، 80 پرسنل تحقیق و توسعه و بیش از 30 کارشناس استخدام شده ویژه است.
شایستگی‌های اصلی: تحقیق و توسعه فناوری نرم‌افزار، قابلیت‌های توسعه سخت‌افزار، و توانایی برآورده کردن خدمات توسعه محصول و فرود شخصی‌شده