بنر

Pain Points و Solutions Enterprise One Card

اوت-23-2023

Pain Points of Enterprise Attendance and Access Control Card

نیازهای اصلی شرکت را می توان به دو نوع خلاصه کرد: مدیریت و خدمات:

l مسائل مدیریتی: سیستم کنترل دسترسی، سیستم عبور، بازرسی گشت، مدیریت پارکینگ، مدیریت حضور و غیاب، مدیریت جلسات، مدیریت بازدیدکنندگان، مدیریت شاتل، مدیریت قرار ملاقات و غیره.

l مسائل مربوط به خدمات: ناهار خوری کافه تریا، خرید سوپرمارکت، مصرف سرگرمی شرکتی، پرس و جو، فشار اطلاعات، نمایش صفحه نمایش الکترونیکی، دسترسی شخص ثالث و غیره.

در فرآیند هوش سازمانی، معمولاً کارمندان کارت‌های آی‌سی غیرتماسی را به‌عنوان وسیله‌ای برای حضور و غیاب و کنترل دسترسی نگه می‌دارند.با این حال، با بهبود مستمر تقاضای خدمات سازمانی، به سادگی استفاده از کارت هایی که فقط در داخل شرکت قابل اجرا هستند، دیگر نمی تواند پاسخگوی استفاده واقعی کارکنان باشد.به عنوان مثال، فراموش کردن همراه داشتن کارت هنگام خروج از محل کار، فراموش کردن همراه داشتن کارت هنگام رفتن به درب اتاق جلسه، الزام مشتریان برای باز کردن درب هنگام ورود، و هزینه مفقود شدن کارت ناشی از بازدید از مشتریان و غیره، نمی تواند سناریوهای استفاده را در آن زمان برآورده کند و نمی تواند هزینه های مدیریت شرکت را کاهش دهد.

ثانیاً، محصولات غیرسیستماتیک زیادی وجود خواهند داشت، که در آن چندین سیستم به طور مستقل اعمال می شوند و نمی توان آنها را به اشتراک گذاشت یا فقط می توان تا حدی آنها را به اشتراک گذاشت که منجر به اتلاف منابع غیر ضروری می شود.برای اپراتورهای سیستم، راه اندازی چندین سیستم نیاز به آموزش زیادی دارد و عملیات بسیار پیچیده است.به خصوص در هنگام تعویض اپراتورها، کارکرد نرم و روان سیستم دشوار است و در نتیجه هزینه های پنهان زیادی به همراه دارد.

چگونه آن را حل کنیم

图片2

سیستم کارت حضور و غیاب و کنترل دسترسی Weier Enterprise مبتنی بر "مدیریت و ارائه یکپارچه"، "عملیات پایدار و نگهداری پیشرفته" است و طراحی ساختاری "1 پلت فرم مدیریت + N زیر سیستم" را برای دستیابی به وضعیت دسترسی (سیستم کنترل دسترسی) اتخاذ می کند. محدوده فعالیت (سیستم کنترل دسترسی، سیستم مدیریت خودرو)، ساعات کاری (سیستم حضور و غیاب) یک سیستم کاربردی جامع برای مدیریت استاندارد و یکپارچه فعالیت های مختلف، با ورود به سیستم واحد، اشتراک گذاری بدون مانع داده ها، و راه اندازی خودکار ارتباط تجاری متقابل سیستمی .

سیستم شخص ثالث به زیرسیستم سیستم متصل است و اولین استقرار توسط پرسنل استقرار حرفه ای در سمت مشتری تکمیل می شود.عملیات روزانه را می توان به طور مستقیم توسط کارکنان تعیین شده در زیر سیستم آموزش و تکمیل کرد و به سیستم کامل و یکپارچه دست یافت.

در سیستم کارت حضور و غیاب و کنترل دسترسی Weir Enterprise، کارکنان می توانند با یک شناسه (کارت/اثرانگشت/تصویر چهره/کد QR/شماره کار و غیره) خود را در سازمان شناسایی کنند.این سیستم دارای اطلاعات دقیق در مورد کار و زندگی روزانه همه کارکنان در شرکت است.از طریق یک مرکز داده یکپارچه، مدیران می توانند معتبرترین و قابل اعتمادترین اطلاعات آماری و گزارش های داده کل شرکت را درک کنند و بر این اساس تصمیمات عمده ای اتخاذ کنند که برای توسعه شرکت مناسب تر است.

ساخت سیستم کارت حضور و غیاب و کنترل دسترسی Weir Enterprise از اجرای دقیق و رزرو قبلی پشتیبانی می کند.در حالی که هزینه های ساخت سیستم را کنترل می کنید، فضا برای ارتقاء سیستم های بعدی در نظر گرفته می شود.صدور یک کارت در کل سیستم اجرا می شود که با تشخیص بیومتریک و موبایل سازگار است و هزینه های ارتقاء کارت ناشی از ارتقاء سیستم را تا حد زیادی کاهش می دهد.

Shandong Well Data Co., Ltd. که از سال 1997 تولید کننده سخت افزار شناسایی هوشمند حرفه ای است، از ODM، OEM و سفارشی سازی های مختلف مطابق با نیاز مشتری پشتیبانی می کند.ما به فناوری شناسایی ID، مانند بیومتریک، اثر انگشت، کارت، چهره، ادغام شده با فناوری بی سیم و تحقیق، تولید، فروش پایانه های شناسایی هوشمند مانند حضور و غیاب، کنترل دسترسی، تشخیص چهره و دما برای COVID-19 و غیره اختصاص داده ایم. ..

图片 11

ما می توانیم SDK و API، حتی SDK سفارشی را برای پشتیبانی از طراحی پایانه های مشتری ارائه دهیم.ما صمیمانه امیدواریم که با همه کاربران، یکپارچه‌کننده‌های سیستم، توسعه‌دهندگان و توزیع‌کنندگان نرم‌افزار در جهان برای تحقق همکاری برد-برد و ایجاد آینده‌ای شگفت‌انگیز کار کنیم.

در 12

تاریخ تأسیس: 1997 زمان فهرست: 2015 (کد سهام هیئت مدیره سوم 833552) صلاحیت شرکت: شرکت ملی با فناوری پیشرفته، شرکت صدور گواهینامه نرم افزار دوگانه، شرکت تجاری معروف، مرکز فناوری سازمانی شاندونگ، شرکت قهرمان نامرئی شاندونگ.اندازه شرکت: این شرکت بیش از 150 کارمند، 80 مهندس تحقیق و توسعه، بیش از 30 کارشناس دارد.توانایی های اصلی: توسعه سخت افزار، OEM ODM و سفارشی سازی، تحقیق و توسعه فناوری نرم افزار، توسعه محصول شخصی و توانایی خدمات.